Ben jij die Operationeel Schoolleider die voor Goud Onderwijs gaat?
Kom dan per 01-08-2023 werken bij OBS De Houthoeffe
Hellevoetsluis 0,6 – 0,8 wtf HBO
Jouw werk
Als operationeel schoolleider bij Goud Onderwijs weet je als geen ander dat het runnen van excellente scholen meer vraagt dan alleen goed lesgeven. Daarom zorg jij ervoor dat onze onderwijsprofessionals alle tijd en energie kunnen besteden aan het leren van onze leerlingen.
Onder verantwoordelijkheid van de inhoudelijk directeur zul je samen onze kleurrijke school in de wijk de Kooistee leiden. Hierbij zijn de taken verdeeld en geef jij leiding aan ons team met operationele collega’s, dat zijn onder andere de conciërge en administratief medewerker. Voor een goede samenwerking stem je veelvuldig af met de inhoudelijk directeur over het reilen en zeilen van de school. Je neemt de dagelijkse beslissingen en stelt prioriteiten binnen de domeinen waarvoor jij verantwoordelijk bent.
Hierbij leg je de focus op het optimaliseren van alles wat onze schoolorganisatie ten goede kan komen. Je weet problemen op een servicegerichte manier op te lossen en daarmee zorg je ervoor dat de organisatie op rolletjes loopt. Voor inspiratie en kennisdeling heb je regelmatig contact met collega’s operationele schoolleiders uit het netwerk van Ongewoon Rotterdam.
”Ik werk nu zo’n zes jaar als leerkracht bij De Houthoeffe en ben heel blij dat we de kans krijgen om te mogen deelnemen aan dit prachtige traject voor Goud Onderwijs. Dit geeft het team zoveel energie! Bovendien krijg je alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en voor persoonlijke groei. Ik zie dit als een mooie uitdaging voor meer gelijke kansen voor ieder kind. Wil jij ook samen met ons gedreven team hét verschil maken? Solliciteer dan nu en ik kijk ernaar uit om jou als nieuwe collega te mogen verwelkomen! Leerkracht OBS De Houthoeffe
Ben jij operationeel sterk en wil jij onze schoolorganisatie op rolletjes laten lopen? Lees dan snel verder of deze functie bij je past?
Dit vind je leuk om te doen
Het (dagelijks) leiden van de operationele kant van een school, inclusief PR- en marketing, het beheer van het gebouw en het schoolplein en salarisadministratie van de vrijwilligers.
Het doorvertalen van onze schoolvisie in onder andere het personeelsbeleid van de school.
Het in kaart brengen van alle werkzaamheden voor het komende schooljaar en het informeren van de medewerkers daarover.
Het op basis van de teamoverleggen opstellen van het werkverdelingsplan, de personeels- en formatieplannen en legt deze voor aan de personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad (PMR).
Ondersteunen, stimuleren en managen van operationele medewerkers.
Het kunnen garanderen van schoolbrede naleving van gezondheidsvoorschriften en veiligheidswetten (ARBO).
Het als BHV-hoofd verantwoordelijk zijn voor het opstellen en beheren van het beleidsplan, het implementeren van het arbobeleid hieromtrent en zorgen voor voldoende opgeleide BHV’ers.
Het organiseren van evenementen en daarover communiceren met het team en ouders.
Het samen met de ICT-er zorgen voor goed werkende ICT binnen de school.
Het toezicht houden op de financiën van de school.
Het opstellen van het schoolplan en bijbehorende jaarverslag en jaarplannen.
Het signaleren en adviseren van en over maatschappelijke ontwikkelingen.
Het verder bouwen aan een sterke en positieve teamcultuur.
Hier herken jij jezelf in
HBO werk- en denkniveau
In het managen en aansturen van professionals, met teamvorming en het realiseren van succesvolle (verbeter)projecten.
Proactief, flexibel en strategische probleemoplosser. In een dynamische omgeving weet je snel te schakelen en prioriteiten af te wegen zonder details uit het oog te verliezen.
Uitstekende computervaardigheden, waaronder Microsoft Office, boekhoudkundige programma’s en kunnen weken met het systeem voor leerling-administratie.
Onze school staat midden in de samenleving. Jij informeert en adviseert verschillende groepen waaronder leraren, leerlingen, ouders en externe leveranciers. Ook in lastige gesprekken weet je – met respect voor verschillen – anderen mee te krijgen met het beleid van de school.
Onderschrijft de visie van Goud Onderwijs.
Inzicht in de maatschappelijke opdracht, taken en verantwoordelijkheden van een basisschool en schoolbestuur is een pré.
Dit zoek jij verder in een baan
Een beloning passend bij de functie met reiskosten en gratis parkeerplaats voor de deur van de school. Salaris (afhankelijk van ervaring) bij 1,0 fte: € 2.896 tot € 5.239 (schaal D11 cao Primair Onderwijs).
Professionele verantwoordelijkheid vanuit een high performance-gedachtegoed met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling (scholing, collegiale consultatie en intervisie), onder andere via ons eigen opleidingsinstituut de VPR Academie.
Samenwerking met bevlogen en ambitieuze collega’s in een open, succesvolle en inspirerende werkomgeving.
Natuurlijk vinden wij een goede balans tussen werk en privé belangrijk: er zijn wanneer het nodig is en ruimte nemen wanneer het kan. Je bent een autonome professional en we denken in alle situaties met je mee.
Solliciteren?
Maak je interesse dan direct kenbaar door je cv met motivatiebrief vóór 6 maart te sturen naar Gidius Lankhorst, directeur van de school, via: gidius.lankhorst@edumarevpr.nl.
Reserveer alvast in je agenda: de eerste gesprekken staan gepland op 7, 8 en 9 maart. Voor meer inhoudelijke informatie of het uitgebreide functieprofiel, stuur je ook een mailbericht naar Gidius Lankhorst. Hij vertelt je graag meer over de functie.
